“到账0.4元”“到账0.4元”“到账4元” ……在南京凤麟府小区菜鸟驿站
，，，，听着手机传出的一声声报账
，，，，孙延婷很开心。
。

作为无锡工艺职业手艺学院的应届结业生
，，，，孙延婷选择以创业取代就业
，，，，开办菜鸟驿站
，，，，为邻里乡亲提供快递代收代寄效劳。
。“这间租来的小店就是我事业的起点。
。”孙延婷说。
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国企扩招、“特岗西席”扩招、下层岗位扩招、见习规模扩大……各地各部分麋集出台行动
，，，，助力874万高校结业生学成有出路。
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417万人——到2020年底我国信息基础设施工业焦点手艺人才的缺口将抵达417万人；；；

19124元——算法工程师薪资逆势上扬
，，，，一季度平均薪酬抵达19124元/月；；；

1∶3——Java开发工程师缺口最大
，，，，每个求职者对应约3个事情时机。
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日前
，，，，智联招聘宣布的《2020年新基建工业人才生长报告》显示
，，，，当下
，，，，新基建里机缘多
，，，，焦点手艺人才缺口恒久保存
，，，，年轻人正迎来斗争的“新风口”。
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即将博士结业的赵一儒就感受到了新基建的机缘。
。多年来在盘算机视觉识别上的钻研让他有时机进入一家大型互联网公司实习
，，，，还加入了智慧都会项目的设计研发。
。“实习、拿到任命通知
，，，，还挺顺遂。
。”赵一儒说
，，，，在他身边
，，，，许多“95后”也准备一结业就进入这个领域。
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“虽然大学生就业面临较大的总量压力
，，，，但行业、职业、地区间差别较大
，，，，结构性矛盾突出。
。”中国就业研究所助理研究员刘华说。
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工业升级、消耗升级
，，，，转型期孕育重大的就业潜力。
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不但是新基建
，，，，在孙延婷所在的新消耗领域
，，，，菜鸟驿站体现
，，，，今年有望在100个都会新开3万个新站点
，，，，可至少发动3万个家庭实现就业。
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智联招聘平台大数据显示
，，，，以在线教育、培训、互联网、电子商务等为代表的新消耗行业
，，，，和以医药、生物工程、电子手艺、半导体、集成电路等为代表的新工业
，，，，纷纷挤进高校结业生就业景气行业排行榜前10名。
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“尤其是在美容、美发、健身等都会生涯效劳业
，，，，虽然行业整体招聘需求下降
，，，，但对大学生的需求增添
，，，，尤其是对明确线上化运营的知识型人才需求尤为兴旺。
。”智联招聘CEO郭盛说。
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不扎堆、不群集
，，，，老行业也有就业空间。
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大数据剖析显示
，，，，旅馆、餐饮行业的高校结业生就业景气水平排名第七
，，，，在众多行业中排名靠前。
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缘故原由何在？？？郭盛剖析
，，，，受疫情影响
，，，，旅馆、餐饮行业在第一季度招聘需求确实泛起下降态势
，，，，为-6.75%
，，，，但降幅低于-16.77%的天下平均水平。
。而在人才供应端
，，，，该行业在一季度求职申请人数增速仅为1.8%
，，，，远低于69.82%的天下平均水平。
。双重作用下
，，，，旅馆、餐饮行业的竞争强烈水平低于其他行业。
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“因此
，，，，我们建议高校结业生关注市场转变
，，，，实时调解就业期望
，，，，包括期望的行业、职业
，，，，期望的企业类型
，，，，以及期望的薪酬。
。”刘华说。
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“信息差池称
，，，，以前不太敢找中小微企业。
。”浙江大学应届结业生陈倩说。
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“作为创业公司
，，，，校招并禁止易
，，，，每次都要投入3~5名事情职员、近10万元本钱。
。”建设于杭州的创业公司袋鼠云有限公司人力资源认真人说。
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一边是874万高校结业生
，，，，一边是提供中国超八成绩业岗位的数万万中小微企业；；；一边“不敢找”中小微企业
，，，，一边“不敢招”应届结业生
，，，，矛盾怎样破解？？？

数字化平台搭桥。
。“以钉钉‘云招聘’平台为例
，，，，依托大数据
，，，，所有企业都是实名认证
，，，，还可审查企业的芝麻信用、企业间的相互评价
，，，，破解信息差池称问题。
。”钉钉副总裁张毅说。
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据先容
，，，，随着“云招聘”平台的一直升级
，，，，不但企业可以免费宣布招聘信息
，，，，用视频、图片等方法直观展现公司信息和文化
，，，，平台还可通过算法推荐
，，，，将这些招聘信息精准推送给近千所高校的结业生。
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“我们希望买通中小微企业和结业生之间的链接通路
，，，，挖掘出更多此前被忽略的中小微企业岗位来开放给应届结业生。
。”张毅说。
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一个个快速更新、向上攀升的数据
，，，，见证着这一转变——

3月20日
，，，，人社部百日万万网络招聘专项行动启动。
。阻止5月14日
，，，，共计165万家用人单位宣布岗位需求1725万人次；；；

在新疆
，，，，“云招聘”一连火热
，，，，以中小微企业为主的2570家用人单位提供1.9万个岗位
，，，，与结业生签署6078份就业协议；；；

数字经济领域
，，，，教育部和阿里巴巴联合启动专场招聘会
，，，，上线第一天
，，，，就有16万家中小微企业提供凌驾40万个数字化就业岗位……

不但云云
，，，，相关帮助政策也十分给力。
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“对吸纳结业生就业的中小微企业
，，，，我们将给予一次性就业津贴；；；对企业招收结业生开展以工代训的
，，，，还将给予职业培训津贴支持。
。”人社部副部长李忠说
，，，，企业是吸纳高校结业生就业的主渠道
，，，，将通过稳固企业就业这个主渠道
，，，，来稳固高校结业生就业。
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要抓好高校结业生就业事情
，，，，除了勉励更多的用人主体向结业生张舒怀抱
，，，，政府部分也在千方百计挖掘岗位。
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日前
，，，，人社部、教育部、工信部等部分启动2020届通俗高校结业生就业创业“百日冲刺”行动
，，，，着力拓宽结业生的就业渠道。
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央企国企打头阵、作楷模。
。一季度
，，，，中央企业累计招收高校结业生抵达7.6万人。
。国有企业将一连2年扩大招聘结业生规模。
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下层岗位挖潜力、扩规模。
。“三支一扶”项目将招募3.2万名结业生到下层从事支教、支农、支医等效劳
，，，，比去年增添5000名；；；增添招募5000名特岗西席
，，，，招募规模达10.5万人；；；招收40多万结业生增补中小学和幼儿园西席步队……

“这样不但是解决高校结业生就业的问题
，，，，也把下层公共效劳的一些短板补上。
。”李忠说
，，，，人社部还将会同有关部分开发更多城乡社区效劳、下层医疗等领域岗位吸纳就业。
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升学、入伍、见习扩规模、增时机。
。硕士研究生扩招18.9万人、通俗专升本扩招32.2万人；；；扩大见习培训规模
，，，，给予见习单位津贴支持
，，，，勉励留用见习生；；；进一步落实结业生参军入伍优惠政策
，，，，扩大结业生参军入伍规模。
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更主要的是
，，，，随着我国疫情防控阻击战取得重大战略效果
，，，，线下招聘运动将有序恢复
，，，，机关、事业单位的招聘用命事情也将陆续启动
，，，，一大波就业时机正向结业生们走来。
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“我们还将强化兜底包管。
。”李忠说
，，，，对离校未就业结业生
，，，，将所有纳入实名制治理
，，，，通过延伸报到吸收、档案转递、落户治理的时限
，，，，确保效劳一直线；；；对建档立卡贫困大学生
，，，，还将实验专项帮扶行动
，，，，开展“一对一”援助。
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“总之
，，，，我们将尽最大起劲为结业生就业创业创立条件
，，，，支持他们在各领域练就本事、施展本领。
。”李忠说。
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作者 | 李心萍

泉源 | 人民日报